Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Aşağıdaki forma işe başlama tarihinizi, işten ayrılma tarihinizi ve son brüt maaşınızı girerek hak ettiğiniz tazminat tutarlarını hesaplayabilirsiniz.
Hesaplama Bilgileri
Lütfen çalışma sürelerinizi ve maaşınızı girin.
Çalışma Süresi Özeti
0 yıl0 ay0 gün
Kıdem Tazminatı
Brüt Tutar₺0,00
Damga Vergisi Kesintisi-₺0,00
Net Ödenecek₺0,00
İhbar Tazminatı
Brüt Tutar₺0,00
Yasal Kesintiler-₺0,00
Net Ödenecek₺0,00
* Bu hesaplama yaklaşık değerler üzerinden bilgilendirme amacıyla yapılmıştır. Mahkemelerde delil olarak kullanılamaz.
Sonuçlar Burada Görüntülenecek
Sol taraftaki formu doldurup "Hesapla" butonuna bastığınızda detaylı döküm alacaksınız.
Kıdem Tazminatı Alma Şartları Nelerdir?
- Aynı işverene bağlı olarak en az 1 tam yıl çalışmış olmak.
- İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle feshedilmesi.
- İşçinin haklı nedenle sözleşmeyi feshetmesi (maaşın ödenmemesi, mobbing vb.).
- Erkekler için askerlik, kadınlar için evlilik (1 yıl içinde) nedeniyle ayrılma.
- Emeklilik hakkının kazanılması.
Detaylı bilgi ve davanızın analizi için ofisimizle iletişime geçebilirsiniz.